"Правозащитник"

  Ибрагимова Ольга Владимировна                          
Главная » 2011 » Декабрь » 2 » Взыскание заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск
22:38
Взыскание заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Оренбург                                        04 августа 2011 года
Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Лапаевой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олениной О.Г. к ООО «Землемер» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Оленина О.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Землемер» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, указав, что с 18.04.2006 года она работала в ООО «Землемер» в должности инженера-землеустроителя. Заработная плата до 2011 года начислялась в зависимости от поступления денежных средств за оказанные услуги. С 2011 года был установлен оклад 11500 рублей. В апреле 2011 года она уволена за прогул. Данную формулировку увольнения она не оспаривает, так как из-за конфликтной ситуации действительно два дня не выхолила на работу. При увольнении работодатель не произвел выплату заработной платы за январь 2011 года, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы, поскольку она ни разу не использовала свое право на ежегодный оплачиваемы отпуск. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за январь 2011 года 11500 рублей, компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 2006 года по 2011 год 149734 рубля 70 коп.
Впоследствии истица Оленина О.Г. уточнила свои исковые требования, просит взыскать с ООО «Землемер» в свою пользу заработную плата за январь 2011 года, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 2006 года по 2011 года 115185 рублей 84 коп.
В судебное заседание истица Оленина О.Г. не явилась, о времени и месте слушания дела извещена. Просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель истицы, действующий на основании нотариальной доверенности от 20.04.2011 гола, Ибрагимова О.Г. исковые требования Олениной О.Г. поддержала, просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика, действующий на основании доверенности от 25.03.2011 года, Семкина Ж.А. иск не признала и подтвердила свои объяснения данные на предыдущих судебных заседаниях, где поясняла, что расчет при увольнении Олениной О.Г. был произведен в полном размере. В частности, истице выплачена заработная плата за февраль, март, апрель 2011 года, исходя из оклада 10000 рублей, а также начислена компенсация за неиспользованный отпуск за 2011 год 161 рубль 29 коп. В январе 2011 года Оленина О.Г. находилась в отпуске, что подтверждается сведениями о приобретении железнодорожных билетов. Что также относится и к остальному периоду работы истицы с 2006 года. ООО «Землемер» не имеет возможности подтвердить факт предоставления Олениной О.Г. ежегодного оплачиваемого отпуска и получения оплаты отпуска, так как ранее главным бухгалтером ООО «Землемер» работала дочь истицы - Оленина 11.11. В силу работы она имела доступ к бухгалтерским документам, часть из которых не сохранилась. 11роснт суд в иске отказать.
Выслушав участников судебного процесса, исследовав материалы дела, огласив показания свидетелей, и, оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части (ст. 126 ТК РФ).
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как следует из приказа № 4 от 17.04.2006 года, Оленина О.Г. принята на работу в ООО «Землемер» инженером-землеустроителем с 18.04.2006 года, и приказом № 1 от 08.04.2011 года уволена с указанной даты за прогулы по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В предыдущем судебном заседании были допрошены свидетели.
Так, свидетель Гаврилова Т.Е. пояснила, что в феврале 2011 года ее пригласили как бухгалтера в ООО «Землемер» для оказания помощи в восстановлении бухгалтерских документов. Действительно, документы за 2006-2008 г.г. были в удовлетворительном состоянии, тогда как документы за 2009-2010 г.г. отсутствовали практически полностью. Папки на отпуск отсутствовали вовсе. Удалось восстановить для налоговых органов справки формы 2НДФЛ на работников с помощью полученных данных об отчислениях в Пенсионный фонд.
Свидетель Семкина Л.B. пояснила в суде, что Оленина О.Г. в январе 2011 года находилась в г. Москве, и отсутствовала на работе по 17.01.2011 год. В поездку истица отпрашивалась в устном порядке, позвонив директору Семкину В.В. домой. Это практиковалось, и директор никому никогда не отказывал. Подтверждает, что каждый работник ООО «Землемер» ежегодно уходил в отпуск и получал оплату отпуска. Оленина О.Г. не была исключением и использовала свое право на отпуск за весь период работы.
Свидетель Данильченко О.И. показала в суде, что с 2006 года работает в ООО «Землемер» инженером-землеустроителем. Каждый работник ежегодно уходит в отпуск. Она лично пишет заявление, его визирует директор, а как это оформляется дальше ей не известно. Работодатель производит оплату отпуска. Подтверждает, что истица отсутствовала на рабочем месте в январе 2011 года, так как уезжала в г. Москву.
Из ответа Линейного отдела внутренних дел на станции Оренбург Управления на транспорте МВД РФ по Уральскому федеральному округу от 31.05.2011 года № 4913 Оленина О.Г. 07.01.2011 года убыла из г. Оренбурга, 17.01.2011 года прибыла в г. Оренбург, однако на каком основании истица отсутствовала на рабочем месте работодателем не подтверждено документально. Поэтому суд приходит к выводу, что Оленина О.Г. вправе претендовать на выплату заработной платы за январь 2011 года.
Согласно штатному расписанию ООО «Землемер» с 21.02.2011 года тарифная ставка (оклад) инженера-землеустроителя составляет 10000 рублен, с районным коэффициентом - 11500 рублей.
Предыдущее штатное расписание действовало в период одного года с 01.01.2010 года, где тарифная ставка (оклад) инженера-землеустроителя равнялась 5000 рублям.
Ввиду отсутствия сведений о продлении штатного расписания 2010 года до 21.02.2011 года, суд применяет для расчета заработной платы Олениной О.Г. за январь 2011 года данные штатного расписания на 2011 год, где оклад инженеру-землеустроителю установлен в размере 10000 рублей.
Отсюда зарплата за январь 2011 года, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истицы, составит в размере оклада: 10000 рублей + 15% (районный коэффициент) 1500 рублей - 13% НДФЛ 1495 рублей = 10005 рублей.
При исчислении денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск суд руководствуется и. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922), по которому средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью..., средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Исходя из пояснений стороны ответчика, свидетеля Гавриловой Т.Е., суд принимает во внимание данные справок формы 2 НДФЛ, предоставленных ИФНС России по Дзержинскому району г. Оренбурга на имя Олениной О.Г. за период с 2006 года по 2010 год в уточненном варианте, считая данные о доходе истицы доказанными по справке за 2006 год № 6 от 31.03.2007 года в размере 223177,18 рублей, за 2007 год № 5 от 06.03.2008 года 563442,50 рублей, за 2008 год № 5 от 16.05.201 \ года 624241,85 рубль, за 2008 год № 5 от 11.03.2009 года 640293,24 рубля, за 2009 год Х- 5 от 01.02.2010 года 204700,0 рублей, за 2010 год № 4 от 16.05.2011 года 99590,0 рублей.
Следовательно, расчет денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск будет таковым:
2006    год - 223177,18 рублей : 8 месяцев : 29,4 = 948,88 рублей • 18,64 дней (дни отпуска) = 17687,12 рублей;
2007    год - 563442,50 рублей : 12 месяцев : 29,4 = 1597,06 рублей • 28 дней (дни отпуска) = 44717,68 рублей;
2008    год - 624241,85 рубль : 12 месяцев : 29,4 - 1769,39 рублей * 28 дней (дни отпуска) = 49542,92 рубля;
2009    год - 204700,0 рублей : 12 : 29,4 = 580,22 рублей * 28 дней (дни отпуска) = 16246,16 рублей;
2010    год - 99590,0 рублей : 12 : 29,4 = 282,28 рублей * 28 дней (дни отпуска) = 7903,84 рубля;
2011    год - 34500 (11500 * 3 месяца) : 3 : 29,4 = 391,16 рубль * 7 дней (дни отпуска) = 2738,12 рублей.
Итого, 17687,12 рублей + 44717,68 рублей + 49542,92 рубля + 16246,16 рублей + 7903,84 рубля + 2738,12 рублей = 120787,18 рублей.
Вместе с тем, суд не выходит за пределы исковых требований Олениной О.Г., и взыскивает с ООО «Землемер» в пользу Олениной О.Г. компенсацию за неиспользованные отпуска за период с 2006 года по 2011 год 115185 рублей 84 коп.
При этом суд соглашается с правовой позицией стороны истицы, что работодателем не доказан факт предоставления Олениной О.Г. ежегодных оплачиваемых отпусков за весь период трудовой деятельности ввиду отсутствия заявлений работника с просьбой предоставить ежегодный отпуск и приказов о предоставлении отпуска.
Кроме того, в справках формы 2 НДФЛ за весь период работы истицы указан код дохода «2000» - вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей, тогда как сумма отпускных выплат имеет иной код классификации «2012».
Итак, исковые требования Олениной О.Г. подлежат удовлетворению частично.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ООО «Землемер» суд взыскивает государственную пошлину в доход государства 3703 рубля 82 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Олениной О.Г. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Землемер» в пользу Олениной О. Г. задолженность по заработной плате за январь 2011 года 10005 рублей 00 коп, денежной компенсации за неиспользованный отпуск с 2006 года по 2011 год 115185 рублей 84 коп, а всего 125190 рублей 84 коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Землемер» государственную пошлину в доход государства 3703 рубля 82 коп.

Категория: Трудовые споры | Просмотров: 1480 | Добавил: Jurist | Теги: задолженности, взыскание зарплаты